Dettaglio notizia

CfP: New Global Studies Special Issue on Global Labor and Supply Chains (deadline: 1 Novembre 2020)

|   CFP

Aperta la call for papers per la pubblicazione di un numero speciale di New Global Studies, su Global Labor and Supply chains, curato da Robert Ovetz e Jake Alimahomed-Wilson.

Attualmente stiamo accettando la presentazione di manoscritti per un numero speciale di New Global Studies on Global Labour and Supply Chains, che sarà pubblicato alla fine del 2021 o all'inizio del 2022. Per ulteriori informazioni sui New Global Studies, visitare https://www.degruyter.com/view/journals/ngs/ngs-overview.xml 

 

L'organizzazione globale dei lavoratori è in aumento dall'inizio della pandemia (Workers Inquiry Network 2020; Moody 2020; Feverstruggle.net 2020). Questa ondata dimostra un'emergente ricomposizione della classe operaia globale come lavoratori precari di assistenza e servizi sempre più auto-organizzati, sindacalizzati e intraprendono azioni sempre più dirompenti in settori strategicamente critici e nodi dell'economia nazionale e globale (Silver 2003; Ness 2014; Atzeni & Ness 2018 ; Azzellini & Kraft 2018; Ovetz, 2020). Tali azioni si sono svolte in vari punti della catena di approvvigionamento globale non per caso, ma perché i lavoratori ei sindacati sono diventati sempre più strategici nell'usare tattiche che interrompono vari punti di strozzatura lungo la catena di approvvigionamento globale al fine di applicare la leva per ottenere concessioni e altri vantaggi. Negli ultimi anni abbiamo assistito al rilascio di studi e analisi sempre più importanti sulle vulnerabilità delle catene di fornitura globali a tale organizzazione e azione diretta dei lavoratori (Bonacich 2003; Bonacich & Wilson 2008; Moody 2017 e 2020; Ness & Alimahomed-Wilson 2018 ). Questo numero speciale continuerà questo lavoro pubblicando lavori accademici su tattiche, strategie, forme organizzative e obiettivi dell'organizzazione dei lavoratori e sull'impatto sulle catene di approvvigionamento globali. Tra gli argomenti che ci interessano particolarmente per gli articoli proposti ci sono: 

 

  • nuove forme di organizzazione dei lavoratori
  • tattiche e strategie di organizzazione globale dei lavoratori
  • organizzazione globale e vulnerabilità delle catene di fornitura di manodopera e merci nazionali e globali
  • resistenza della comunità e dei lavoratori alle società di logistica globali come Amazon, Apple, UPS, Maersk e altre società di spedizione, trasporto e logistica
  • come le catene di fornitura e le multinazionali si stanno adattando alle nuove forme di organizzazione e disruption dei lavoratori
  • organizzazione di immigrati e lavoratori migranti
  • Le intersezioni di razzismo, sfruttamento lavorativo e lavoratore di colore hanno portato all'organizzazione e alla resistenza del lavoro
  • organizzazione dei lavoratori precari
  • scioperi selvaggi durante la pandemia COVID-19
  • le richieste dei lavoratori dei lavoratori della catena di fornitura
  • Incoraggiamo analisi comparative e collaborazioni multidisciplinari tra studiosi, lavoratori-organizzatori e personale sindacale. 

 

Invia la tua proposta di abstract entro il 1 ° novembre 2020 sia a Robert che a Jake all'indirizzo robert.ovetz@sjsu.edu e jake.wilson@csulb.edu. Gli abstract proposti non devono contenere più di 200 parole e includere una breve biografia aggiuntiva. Se la tua proposta viene accettata, ti verrà chiesto di inviare il manoscritto completo entro il 1 ° luglio 2021 di non più di 8.000 parole. Diamo il benvenuto ad articoli accademici, richieste di lavoratori, saggi di revisione, interviste, saggi fotografici e commenti.

Per il bando originale, cliccare qui

Indietro