Azio Barani

Indirizzo email: azio.barani@unipr.it; azio.barani@gmail.com
Professione: Consulenza, formazione, ricerca

PROFILO “STORICO”

Schematico cv:
- Laurea quadriennale in Economia e Commercio presso l’Università di Parma;
- Laurea quadriennale in Filosofia (110/110) presso l’Università di Parma;
- Magistero in Scienze Religiose (summa cum laude) presso ISSR Modena (FTER);
- Dottorato di Ricerca in Relazioni di Lavoro presso Fondazione Marco Biagi, Università di Modena e
Reggio Emilia (Tesi di Dottorato: Etica e lavoro. Ermeneutica della relazione e prospettive di dialogo con il pensiero giuridico, economico e organizzativo).
- Direttore dell’Ufficio Regionale di Pastorale Sociale e del Lavoro, Conferenza Episcopale dell’Emilia-
Romagna (dal 2021);
- Membro del Consiglio di Amministrazione e Presidente del Comitato Rischi di Emil Banca, Banca di
Credito Cooperativo (dal 2020)
- Professore a contratto presso Università di Parma (dal 2005) di Sociologia Generale, Sociologia dei
Processi Economici e del Lavoro, Economia Politica, Gestione Aziendale, Pianificazione Strategica e
Controllo di Gestione, Economia e Diritto, Economia e Organizzazione Aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Finanza d’Impresa, Sistema economico e finanziario.

Interessi di ricerca 
- Etica sociale e applicata;
- Processi socio-economici contemporanei;
- Pensiero organizzativo.

Ricerche in corso
- Il lavoro come valore costituzionale e architrave istituzionale
- Lavoro e prestazione lavorativa
- Benessere, felicità e lavoro

Pubblicazioni recenti in tema di storia del lavoro
- Barani A., Melegari N. (2019), “Lavoro, economia, cultura e religione in Weber, Benjamin e Scheler: un
comune prisma fenomenico riverbera le prospettive storico-teoretiche dei tre autori su pensiero e assetti sociali contemporanei”, in Livraghi R., Barani A. (a cura di), “Azione, cultura, contesto: elementi per l’analisi del lavoro”, Quaderni di Economia del Lavoro, FrancoAngeli, Milano, n. 110/2019.
- Barani A. (2021), Innovazione tecnologica e lavoro: quadro storico-evolutivo e questioni ermeneutico-
epistemologiche e implicazioni etico-antropologiche”, in Barani A. (a cura di), “Innovazione tecnologica e lavoro”, Quaderni di Economia del Lavoro, FrancoAngeli, Milano, n. 114/2021.