Dettaglio notizia

CfP "Punishment, Labor and the Legitimation of Power" (deadline 30 marzo 2020)

|   CFP

L'International Workshop 'Punishment, Labour and the Legitimation of Power', organizzato dal gruppo di ricerca del BCDSS "Punishment, Labor Dependency" a Bonn il 24 e 24 settembre 2020, cerca di indagare come, in contesti storici specifici, varie forme e fonti di punizione hanno influenzato molteplici regimi di lavoro

Il  Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS) mira ad analizzare la dipendenza personale, sociale e spaziale da una prospettiva globale, a lungo termine e transdisciplinare. All'interno del BCDSS, il gruppo di ricerca Punishment, Labour, Dependency affronta i modi in cui gli intrecci dei regimi punitivi e del lavoro influenzano la produzione e la riproduzione della dipendenza.

L'International Workshop Punishment, Labour and the Legitimation of Power, organizzato dal gruppo di ricerca del BCDSS "Punizione, dipendenza dal lavoro", cerca di indagare su come, in contesti storici specifici, varie forme e fonti di punizione abbiano influenzato molteplici regimi di lavoro. Inoltre, ci proponiamo di analizzare le pratiche e i discorsi di diversi attori storici (elite e non elite) che hanno costruito e contestato la legittimazione della punizione e dei regimi del lavoro. Infine, desideriamo capire come e in quali circostanze le interazioni tra punizione e lavoro hanno portato alla creazione di dipendenze personali, sociali e spaziali.

Ai partecipanti viene chiesto di impegnarsi con quattro grandi argomenti teorici che saranno discussi durante il Workshop internazionale:

  1. Le prospettive dell'esecutore, della vittima e del testimone sono tutte diverse e la definizione di ciò che costituisce un atto legittimo di punizione o violenza è un costrutto sociale e quindi può essere continuamente contestata socialmente (Riches, 1988; Coleman et al., 2009 ). Inoltre, coesistono molteplici legittime violenze e conflitti connessi alle asimmetrie di potere nella società. Pertanto, lo studio dei regimi punitivi non può essere separato dall'analisi dei modi in cui il potere viene esercitato, legittimato e contestato da vari attori.
  2. La punizione ha storicamente svolto molteplici funzioni rispetto alla produzione e alla riproduzione della coercizione del lavoro. Tra gli altri, ha legittimato i regimi coercitivi di estrazione del lavoro, ha rafforzato il controllo diretto dei lavoratori implicati in molteplici rapporti di lavoro e ha contribuito alla produzione di lavoro forzato. I documenti potenziali relativi a temi più ampi riguardanti le leggi anti-vagabondaggio (di qualsiasi periodo) sono particolarmente benvenuti.
  3. Dobbiamo pluralizzare sia la punizione che il lavoro per studiare i loro legami. In effetti, molteplici rapporti di lavoro e varie fonti e forme di punizione sono coesistiti all'interno di ogni contesto storico. Pertanto: dovremmo studiare i ruoli simultanei e connessi svolti da vari rapporti di lavoro (lavoro salariato, schiavitù, servitù, servitù privata, ecc.) (Brass e van der Linden, 1997; van der Linden, 2008); dobbiamo riconoscere che i regimi normativi che portano alla punizione sono derivati ​​da molteplici fonti, tra cui varie istituzioni statali e religiose, parentela, individui ("pluralismo legale": Tamanaha, 2008; Benton e Ross, 2013; Duve, 2017); e dovremmo scrivere storie intricate di vari regimi punitivi (reclusione, trasporto, esilio, pena capitale, ecc .: Sherman, 2009).
  4. I cambiamenti nei regimi del lavoro e punitivi hanno di solito implicato transizioni da una all'altra combinazione di più regimi di lavoro e punitivi, piuttosto che spostamenti lineari verso singoli rapporti di lavoro e regimi punitivi (De Vito, 2018). Questo ci invita ad andare oltre l'approccio tradizionale che ha visto il lavoro salariato e la prigione come i punti potenziali di tutta la storia del lavoro e della punizione.

 

Accogliamo con favore proposte su qualsiasi contesto geografico dal periodo antico a quello moderno. Gli studiosi di tutto il mondo, a tutti i livelli di carriera (dottorandi, ricercatori post-doc, professori) e provenienti da vari contesti disciplinari (storia, archeologia, criminologia, sociologia, ecc.) Sono invitati a presentare la domanda. La lingua di lavoro del seminario è l'inglese.

Si prega di inviare la proposta cartacea (titolo, abstract di circa 250 parole, affiliazione attuale e bionote brevi) entro il 30 marzo 2020 a: afagbore [at] uni-bonn.de.

Il cluster informerà i candidati dell'esito della loro candidatura entro il 30 aprile 2020.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti, contattare l'organizzatore del seminario internazionale: Adam Fagbore (Università di Bonn): afagbore@uni-bonn.de. 

Ulteriori informazioni sul bando in allegato.

Indietro