Notizia
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CFP - Coloro che servono: servizio, lavoro e gerarchie sociali in prospettiva storica (scadenza 15 luglio 2026)
Dai servi domestici ai lavoratori agricoli, dagli apprendisti ai soldati e agli impiegati: in ogni epoca, innumerevoli persone hanno vissuto e lavorato al servizio di altri. Questo workshop propone di analizzare il servizio non solo come categoria occupazionale, ma come lente analitica per comprendere dipendenza, autorità, genere e negoziazione sociale nelle società premoderne e moderne. Il workshop invita in particolare dottorandi/e e postdoc che lavorano sull’Europa centrale e sui territori legati storicamente all’area asburgica (in senso ampio) a presentare proposte (max. 300 parole).
Argomento
Nel corso della storia, le relazioni di servizio hanno strutturato la vita quotidiana e l’ordine sociale, modellando gerarchie di autorità, genere, età e status. In molte società, il servizio rappresentava una fase del ciclo di vita – soprattutto per i giovani – mentre altri individui trascorrevano gran parte della loro esistenza in condizioni di dipendenza.
Tuttavia, il servizio non coincideva con una forma di lavoro lineare: chi serviva occupava spesso posizioni ambigue tra autonomia e subordinazione, obbligo e contratto, appartenenza e marginalità. Il servizio poteva essere inserito in sistemi di lavoro legati al ciclo di vita, gerarchie domestiche, reti di patronage e strutture istituzionali (tenute, botteghe, corti, monasteri, burocrazie).
Particolare attenzione è rivolta alle società rurali, dove il lavoro domestico e agricolo – svolto da servi, membri della famiglia e soprattutto donne – era centrale per la vita economica e sociale, pur non coincidente sempre con una definizione formale di “servizio”.
Approccio
Il workshop propone di considerare il servizio come una categoria analitica ampia, capace di illuminare:
- relazioni di dipendenza
- forme di disciplina e autorità
- pratiche di negoziazione e resistenza
In questo senso, il servizio consente di superare categorie tradizionali come classe, genere e razza, mettendo in luce forme di relazione sociale che queste da sole non spiegano completamente.
Le relazioni di servizio sono intese come dinamiche e contestate: non unilaterali, ma continuamente ridefinite attraverso negoziazione, adattamento e conflitto.
Temi (non esaustivi)
- Servizio domestico e gerarchie familiari (urbane/rurali)
- Lavoro agricolo, lavoro familiare e divisioni di genere
- Lavoro femminile nelle economie rurali
- Servi agricoli, lavoro stagionale e relazioni contadine
- Apprendistato, corporazioni e gerarchie lavorative
- Servizio presso corti, chiese e apparati statali
- Quadri giuridici del lavoro dipendente
- Mobilità, migrazione e servizio nel ciclo di vita
- Trasformazioni del servizio nel passaggio al capitalismo
- Prospettive comparative
Informazioni pratiche
- Workshop in presenza a Lubiana (sede da definire)
- Presentazioni di 20 minuti seguite da discussione
- Lingua: inglese
- Pranzo e cena offerti agli/alle partecipanti
- Possibilità di contributo per spese di viaggio (parziale, su richiesta)
Come candidarsi
Inviare entro il 15 luglio 2026:
- Abstract (max. 300 parole)
- Breve nota biografica (max. 100 parole)
a: brina.kotar@ff.uni-lj.si
Notifica di accettazione: entro il 5 agosto 2026
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