Notizia
CFP “Workers and Technological Change” (scadenza 16 ottobre 2026)
La conferenza, prevista a Oxford, analizzerà in prospettiva storica il modo in cui lavoratrici e lavoratori hanno vissuto, negoziato e contrastato il cambiamento tecnologico, dalla meccanizzazione e dall’elettrificazione fino alla robotica e all’intelligenza artificiale.
La conferenza intende mettere in prospettiva storica gli attuali dibattiti sugli effetti dell’intelligenza artificiale sul lavoro, considerando il cambiamento tecnologico non come una forza esterna e autonoma, ma come un processo economico, sociale, politico e culturale determinato anche dai rapporti di potere nei luoghi di lavoro. Meccanizzazione, elettrificazione, catena di montaggio, containerizzazione, informatizzazione, robotica e piattaforme digitali hanno infatti modificato nel tempo l’organizzazione e la produttività del lavoro, creato nuove occupazioni e contribuito al tempo stesso a produrre nuove disuguaglianze e trasformazioni delle condizioni lavorative.
La call invita storici, economisti, sociologi, studiosi di scienza politica e di relazioni industriali a interrogarsi sulle esperienze e sulle risposte dei lavoratori di fronte all’innovazione. Tra i temi proposti figurano disoccupazione tecnologica e creazione di nuovi posti di lavoro; dequalificazione e riqualificazione professionale; salari e produttività; agency e resistenze informali dei lavoratori; sindacati e politiche del lavoro; genere, razza e classe; formazione e apprendistato; strategie manageriali e riorganizzazione del lavoro; conoscenze e partecipazione dei lavoratori; orario di lavoro; migrazioni determinate dalla perdita dell’occupazione; sistemi energetici e ambiente di lavoro; regolamentazione delle tecnologie labour-saving. Particolare attenzione è rivolta inoltre al confronto tra precedenti trasformazioni tecnologiche e l’attuale diffusione dell’intelligenza artificiale, nonché tra le odierne previsioni sulla disoccupazione tecnologica e precedenti fasi storiche caratterizzate da analoghe preoccupazioni.
Modalità di submission
Le proposte devono includere:
un abstract di circa 300 parole
una breve nota biografica.
Le proposte devono essere inviate entro il 16 ottobre 2026 al seguente indirizzo:
labournetwork@torch.ox.ac.uk
Non sono previste quote di partecipazione. Su richiesta, gli organizzatori potranno fornire un sostegno per le spese di viaggio, nazionale o internazionale, e per l’alloggio a Oxford.
Per maggiori informazioni si rimanda alla notizia pubblicata sul Social History Portal.
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