Invitiamo a presentare proposte di mostre per il nostro sito web workplaces.omeka.net. Si prega di inviare un abstract di massimo 300 parole e un campione di immagini, video, suoni o altri contenuti multimediali per la vostra proposta a rick.halpern@utoronto.ca. La proposta deve includere nome, cognome, affiliazione attuale e dettagli di contatto.
Come gruppo di ricercatori associati a Workplaces: Pasts and Presents, parte della Rete europea di storia del lavoro (ELHN), abbiamo recentemente lanciato un sito web composto da una serie di mostre multimediali curate che illustrano le nostre ricerche in corso sulla storia dei luoghi di lavoro, dei movimenti dei lavoratori e della cultura operaia. Questa iniziativa si avvale di una serie di metodologie disciplinari e degli strumenti forniti dalle scienze umane digitali per archiviare, curare e diffondere i nostri risultati a un pubblico di studenti, studiosi, attivisti e pubblico in generale.
Il gruppo di lavoro riunisce, in modo interdisciplinare, recenti lavori storici, sociologici, antropologici e visivi che presentano nuove prospettive metodologiche ed epistemologiche sullo studio del capitalismo e del lavoro. Con questo invito intendiamo riunire storici e scienziati sociali di diversa estrazione, nonché curatori di musei e documentaristi, per discutere nuove ricerche che si concentrano sul passato e sul presente del luogo di lavoro con una prospettiva storica.
Queste mostre virtuali non intendono semplicemente condividere le nostre rispettive ricerche in corso, ma lavorare per un nuovo tipo di narrazione che integri immagini, suoni e testi. In particolare, puntano a nuovi modi di lavorare insieme in modo collaborativo, nonostante le nostre sedi geograficamente sparse. Consideriamo il regno digitale come qualcosa di più di un semplice insieme di strumenti tecnologici e pensiamo che contenga l'attraente promessa di un approccio democratico ed egualitario al lavoro scientifico che finora è stato svolto in isolamento e all'interno di istituzioni rigidamente gerarchiche. Abbiamo consapevolmente sviluppato un gruppo di lavoro in cui chiunque può contribuire con le proprie conoscenze e i propri risultati di ricerca, indipendentemente dall'appartenenza a un'università o meno.
Imparare il digital storytelling può essere una sfida. Per questo motivo, offriamo il supporto di un bibliotecario con formazione digitale e di un programmatore. Lavorando insieme, abbiamo ideato un sistema di creazione di diagrammi di flusso e storyboard, sperimentando layout e scambiando feedback sulle mostre emergenti. Queste risorse saranno a disposizione di coloro che si uniranno al nostro progetto. Accogliamo con piacere le offerte di condividere la ricerca, collaborare e scambiare idee.
Abbiamo già mostre virtuali che spaziano dal radicalismo transnazionale dei lavoratori dell'auto alla natura di genere della forza lavoro del Bangladesh nel settore dell'abbigliamento; dall'immagine della grande fabbrica e della condizione femminile in Turchia all'analisi di come i fotografi documentaristi impiegati a livello federale negli Stati Uniti hanno trattato il luogo di lavoro industriale negli anni Trenta e Quaranta; dalle identità operaie in un'acciaieria argentina alle tracce del passato della fabbrica per una riconsiderazione della fabbrica nel cambio di paradigma globale dello sviluppo industriale, o alle reti di produzione del vetro in India e Francia e alla competizione tra le classi lavoratrici del Nord e del Sud. Rimanete in contatto con noi: molto altro è in arrivo.